L’E2C Paris est une association qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans — et jusqu’à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap — vers une insertion professionnelle et une insertion citoyenne durable.
Nous défendons l’égalité des chances : chaque jeune doit pouvoir avancer sans discrimination pour construire sa trajectoire.
Notre parcours propose un cadre exigeant et bienveillant pour développer la confiance en soi et préparer son avenir, avec le soutien de nos partenaires.
L’E2C Paris est présente sur deux sites, dans les 18ᵉ et 13ᵉ arrondissements.
Grâce à un parcours rémunéré, un accompagnement individualisé et plusieurs stages en entreprise, chaque jeune peut tester, apprendre et choisir une voie qui lui correspond vraiment.
Ici, pas besoin de diplôme.
Ce qui compte, c’est l’envie d’avancer.
Notre objectif : permettre à chaque jeune de sortir avec une solution durable — emploi ou formation qualifiante ou diplômante.
Sur une durée moyenne de 6 mois, les jeunes suivent un parcours alterné (ateliers et stages, 35h/semaine). Ils sont accompagnés par une équipe pédagogique (salariés et bénévoles) et suivis individuellement par un formateur-référent.
Notre pédagogie, l’Approche par compétences (APC), leur permet de progresser par l’action, de participer à des projets collectifs et citoyens.
Tous les jeunes bénéficient d’un suivi jusqu’à un an après leur sortie de l’E2C Paris.
Créées en 1995 par Édith Cresson, les Écoles de la 2e Chance accompagnent des jeunes vers l’insertion professionnelle durable, en attestant des compétences acquises sans délivrer de diplôme. Le dispositif E2C Paris fait partie du Réseau E2C France, qui délivre un label national et la certification Qualiopi.
des jeunes accompagnés se disent satisfaits ou très satisfaits de l’E2C Paris
accompagnés en 2025
de parcours en moyenne
73% de sortie de notre parcours avec un emploi durable ou une formation qualifiante ou diplômante.
Création de l’E2C Paris à l’initiative de l’Etat, de la région et de ville de Paris en coopération avec la CCI, la CMA et les entreprises. Développement d’un modèle pédagogique centré sur l’individualisation, l’alternance et la collaboration avec les entreprises. Les premières années posent les fondations d’un accompagnement reconnu.
L’E2C refond ses statuts et inscrits l’insertion citoyenne comme un objectif de mission. Le conseil d’administration vote un plan de développement. De nouveaux partenariats, une pédagogie enrichie, des promotions plus nombreuses, et une diversification des projets permettent de renforcer l’impact auprès des jeunes parisiens.
L’E2C Paris poursuit son essor avec l’ouverture d’un nouveau site dans le 13ème arrondissement. Elle poursuit sa transformation avec l’intégration dans son dispositif de l’approche par Compétences, avec un accompagnement toujours plus personnalisé et une ouverture renforcée vers les métiers d’avenir et la création et la stabilisation des ses filières métiers.
À l’E2C Paris, les entreprises sont des partenaires essentiels dans notre parcours. Elles contribuent à la construction de nos formations, accueillent les jeunes en stage ou en alternance et participent à des actions de recrutement.
Leurs collaborateurs s’engagent directement auprès des jeunes en partageant leurs expertises, à travers des immersions métiers, des job coaching ou des actions citoyennes. Ces collaborations rapprochent les jeunes des réalités du monde professionnel et répondent aux besoins du territoire.
L’École de la 2e Chance Paris est une association loi 1901. Sa gouvernance est assurée par un Conseil d’Administration qui est responsable de fixer les orientations stratégiques de l’association. Il comprend :
Un collège de collectivités territoriales : la Ville de Paris, la Chambre de Commerce et d’Industrie, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, le Conseil Régional Île-de-France, la Ligue de l’Enseignement Fédération de Paris, la Mission Locale de Paris, le Rectorat de Paris.
Un collège d’entreprises : CLARIANE, LE GROUPE LA POSTE, SNCF, RATP, EDF, MONOPRIX, COMPASS, PARIS HABITAT, ENEDIS
Un collège de personnalités qualifiées : Denis BOUCHARD Président, Benjamin DUPAYS, Claude MICHELLET, Marie MUGLER, Gisèle STIEVENARD, Antoine MENARD
À l’E2C Paris, nous croyons qu’il n’y a pas d’insertion professionnelle durable sans engagement citoyen. Parce que nous pensons que chaque jeune a sa place dans la société, nous l’encourageons à s’impliquer dans des actions citoyennes, solidaires, sportives et culturelles.
Chaque projet est une occasion de développer des compétences utiles dans la vie personnelle et professionnelle : expression orale et écrite, esprit critique, empathie, savoir-être, organisation, travail en équipe etc.
Ces projets collectifs ont pour but de renforcer le sentiment d’appartenance des jeunes à la communauté sociale et de faciliter leur engagement au service des causes d’intérêt général.
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