Pourquoi recruter un stagiaire ?
Les stages en entreprise permettent au jeune d’accéder au monde du travail, d’acquérir des compétences professionnelles, des capacités personnelles et de valider 1 ou 2 projets professionnels accessibles à court et moyen terme.
Quel que soit le métier visé, le jeune accomplit ses stages, sauf rare exception, dans des entreprises différentes. Accompagné dans sa préparation et ses démarches par son coach, c’est toutefois le jeune qui a la charge de « décrocher » ses stages.
Pourquoi proposer un stage ?
- Vous confiez une mission au jeune durant 3 ou 4 semaines, selon vos besoins, dans le cadre d’une convention de stage non rémunéré
- Vous avez accès au carnet de bord du jeune et complétez sa fiche de présence
- Vous êtes en lien régulier avec son coach à l’E2C Paris qui le visite et rencontre son tuteur de stage
- Vous participez à l’évaluation de ses compétences professionnelles
- Vous pouvez être destinataire du rapport de stage réalisé par le jeune
Vous souhaitez :
Donner une chance à des jeunes motivés
pour s’insérer dans la vie active ?
Faire découvrir votre secteur d’activité, vos métiers et contribuer à valider
leur projet professionnel ?
Les responsabiliser et favoriser
leur autonomie ?
Contactez Nathalie Beder
Directrice
nbeder@e2c-paris.fr / 06 85 59 30 62