L’École de la 2e Chance (E2C) Paris accompagne les jeunes dans la construction de leur projet professionnel grâce à un parcours personnalisé, en lien avec le monde de l’entreprise.
Notre public
La formation s’adresse à :
- Des jeunes âgés de 16 à 25 ans, avec ou sans diplôme, volontaires et motivés pour réussir
- Des personnes en situation de handicap jusqu’à 30 ans (parcours adapté si besoin)
Les prérequis
- Être motivé pour s’engager dans un parcours de formation de 35h/semaine
- Disposé d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour en cours de validité
- Disposé d’une attestation de sécurité sociale
- Disposé d’un compte bancaire à son nom (seuls les RIB au nom du jeune sont acceptés)

« L’E2C m’a ouvert de nouvelles portes, j’ai pu rencontré des professionnels qui m’ont permis de travailler dans un secteur de métier que j’apprécie énormément. »
Mouhamed – ancien stagiaire à l’E2C Paris dans la filière Énergie qui a rejoint l’Instreet
Objectifs de la formation
À l’E2C Paris, l’objectif est de permettre à chaque jeune de :
- Développer ses savoirs de base (communication, calcul, compétences numériques…)
- Acquérir des compétences transversales (savoir‑être, confiance en soi, autonomie)
- Construire et valider un projet professionnel réaliste
- Accéder à un emploi ou à une formation qualifiante
Une formation rémunérée
La formation est entièrement gratuite. Elle est financée par des partenaires publics et privés.
Pendant le parcours, les jeunes bénéficient d’une rémunération, dont le montant dépend de l’âge.
Programme de la formation
Développement des compétences transversales
- Consolidation des compétences de base :
- communication orale et écrite
- mathématiques
- informatique et outils numériques
- Ateliers sur les savoir‑être et les techniques de recherche d’emploi (CV, lettres, entretiens)
- Projets collectifs et citoyens (sorties pédagogiques)
Développement des compétences professionnelles
- Découverte des métiers et des secteurs professionnels
- Visites d’entreprises et rencontres avec des professionnels
- Sages en entreprise

Pédagogie et modalités d’évaluation
L’E2C Paris est un dispositif pré‑qualifiant, sans examen final.
- Chaque jeune progresse à son rythme
- Le parcours est personnalisé à l’issue d’un positionnement initial
- La pédagogie repose sur l’Approche Par Compétences (APC) qui valorise les compétences transversales.
- Les acquis sont évalués et auto-évalués en continu, avec des entretiens réguliers avec un formateur référent
À la fin du parcours, les compétences développées sont reconnues par :
- Une Attestation de Compétences Acquises
- Un portefeuille de compétences valorisant les expériences en centre et en entreprise
👉 Envie d’en savoir plus ou de rejoindre l’E2C Paris ?
N’hésite pas à nous contacter au 01 40 05 53 10
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Un parcours de formation individualisé
La durée du parcours est adaptée à chaque jeune, en fonction de ses besoins et de son projet professionnel.
- Durée possible : de 6 semaines à 12 mois
- Durée moyenne : environ 6 mois
Le parcours se déroule en 5 grandes étapes :
- Diagnostic et intégration progressive
- Construction du projet professionnel et développement des compétences
- Confirmation du projet professionnel
- Préparation à l’emploi ou à la formation
- Suivi jusqu’à 1 an après la sortie
Un parcours alterné et hybride
La formation alterne entre :
- Des périodes en centre de formation à l’E2C Paris
- Des périodes en stages ou immersions professionnelles
Les modalités pédagogiques incluent :
- Des ateliers en présentiel à l’E2C Paris
- Des sorties pédagogiques hors les murs

